Zum Inhalt: Die Autorin,Nicole Pathé, analysiert anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Praxis in der Führungskräfteentwicklung, warum es in den Unternehmen von Feiglingen nur so wimmelt. Sie zeigt zudem, worauf es ankommt, um eine Mutkultur in den Unternehmen zu etablieren.
Meine Meinung: Ich bin selber seit Jahren als Führungskraft tätig und teile die Analysen und Erkenntnisse der Autorin. Ich erhoffte mir von diesem Buch einige Werkzeuge zu erhalten wie Führungskräfte eine Mutkultur etablieren können. Diese habe ich aber leider nicht erhalten.
